Germany Assist

logo

Germany Assist

Search
Light Mode
Contact Us
ar

7 min to read

اتصل بنا

لا توجد نتائج لبحثك.
عذرا ، حدث خطأ غير متوقع
AR
EN

هل تنوي العمل، أو الدراسة، أو إكمال التدريب المهني، أو الانتقال إلى ألمانيا مع عائلتك؟ إذا كانت الإجابة نعم، فإن الحصول على تأشيرة المانيا يمثل خطوة أساسية. ومن المهم أن تعرف النوع المناسب من التأشيرة التي تحتاجها حسب سبب زيارتك أو إقامتك في ألمانيا، وذلك من أجل ضمان توافر جميع المتطلبات اللازمة.

بطاقة الإقامة الزرقاء الأوروبية

تُعد بطاقة الإقامة الزرقاء الأوروبية واحدة من أكثر الخيارات شهرة للعمال المهرة، نظرًا لفوائدها العديدة.

يُنصح بالتحقق من أهليتك للحصول على بطاقة إقامة زرقاء أوروبية فورًا، وتوفير المتطلبات اللازمة. تتضمن هذه المتطلبات:

  1. وجود درجة ألمانية أو معادلة لها.
  2. عرض عمل محدد لمدة لا تقل عن ستة أشهر يتوافق مع تأهيلك.
  3. راتب سنوي إجمالي يبلغ مستوى معين، والذي يتغير من عام لآخر.
  4. للمحترفين في تكنولوجيا المعلومات بدون مؤهل رسمي، يجب أن يكون لديهم عرض عمل محدد وخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.


تأشيرة المانيا للعمل للمحترفين المؤهلين

توفر تأشيرة العمل للعمال المهرة فرصة للدخول المباشر إلى سوق العمل الألماني.

وتتطلب هذه التأشيرة:

  1. اعتراف مؤهلك في ألمانيا أو معادلته بدرجة ألمانية.
  2. ترخيص لممارسة المهنة في حالة العمل في مهن منظمة مثل الرعاية الصحية.
  3. عرض عمل محدد ومؤهل من جهة عمل في ألمانيا، يتوافق مع مؤهلاتك المهنية.


تأشيرة المانيا للعمال ذوي الخبرة المهنية

تتيح هذه التأشيرة للأفراد من الدول الثالثة العمل في مهن غير منظمة في ألمانيا، حتى لو لم يتم اعتراف مؤهلهم رسميًا.

وتتطلب متطلبات التأشيرة:

  1. وجود مؤهل مهني أو درجة تعليم عالي معترف بها.
  2. خبرة مهنية مؤهلة لمدة عامين على الأقل خلال السنوات الخمس الماضية.
  3. عرض عمل محدد في مهنة غير منظمة.
  4. الحصول على راتب سنوي إجمالي يبلغ مستوى معين.


تأشيرة المانيا للعمل ضمن شراكة اعتراف

هل ترغب في ممارسة مهنتك في ألمانيا بينما تجري إجراءات الاعتراف بها؟ في هذه الحالة، يمكن أن تكون تأشيرة العمل ضمن إطار شراكة الاعتراف الخيار المثالي بالنسبة لك.

إليك المتطلبات الرئيسية للحصول على هذه التأشيرة:

  1. المؤهل: يجب أن تحمل درجة علمية أو مهنية أجنبية تتطلب على الأقل عامين من التدريب بدوام كامل. يجب أن يتم الاعتراف بها من قبل حكومة البلد الذي حصلت فيه عليها.
  2. عرض العمل: يجب أن تحصل على عرض عمل محدد من جهة عمل في ألمانيا، يكون غالبًا لعمل مؤهل. يجب أن يتناسب العمل المعروض مع المؤهل الذي تحمله، حيث يمكن أن يكون العمل كمساعد في بعض المهن المنظمة حتى تحصل على ترخيص المزاولة.
  3. اتفاقية الشراكة: يجب عليك توقيع اتفاقية مع جهة العمل تنص على إتاحة فرصة إكمال إجراءات الاعتراف خلال فترة العمل. يمكن أن تكون هذه الاتفاقية جزءًا من عقد العمل.
  4. إثبات المهارة اللغوية: يجب أن تمتلك مهارات لغوية ألمانية على المستوى A2 أو أعلى، وقد تتطلب بعض المهن المستوى B1 أو أعلى.
  5. جهة عمل مناسبة: يجب أن تكون جهة العمل مناسبة لشراكة الاعتراف، وأن تكون لديها خبرة في تقديم التدريب المهني أو تطوير المهارات.ستتأكد السلطة المختصة من ملاءمة جهة العمل خلال عملية التأشيرة.


خيارات تأشيرة المانيا لمحترفي تكنولوجيا المعلومات

في ألمانيا، تشهد مجالات تكنولوجيا المعلومات إقبالًا كبيرًا على العمال المهرة الذين يتمتعون بالخبرة والتأهيل اللازمين.

للأفراد القادمين من الخارج، تتاح لهم عدة خيارات للحصول على تأشيرة عمل، سواء كانت بشهادة تأهيل رسمية أو بدونها.

تقدم ألمانيا مسارات مغرية للمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات من خارج الاتحاد الأوروبي وسويسرا (الدول الثالثة) للحصول على تأشيرة عمل.

يتوقف نوع التأشيرة المتاحة على المؤهلات الشخصية وعرض العمل المتاح في ألمانيا.


بطاقة الإقامة الزرقاء الأوروبية تُعتبر خيارًا مثاليًا إذا كنت تحمل مؤهلًا أكاديميًا أو تعليميًا معترفًا به رسميًا في مجال تكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى وجود عرض عمل محدد في ألمانيا. يُشترط في هذه الحالة أن تقدم جهة العمل راتبًا محددًا.

حتى إذا لم يكن لديك مؤهل مماثل، يمكنك الحصول على بطاقة الإقامة الزرقاء الأوروبية إذا كنت قد اكتسبت المعرفة والمهارات من خلال خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال مماثل خلال السبع سنوات الماضية.

تأشيرة العمل للمحترفين المؤهلين تُقدم للأفراد الذين يستوفون شروط بطاقة الإقامة الزرقاء الأوروبية. أما تأشيرة العمل للعمال ذوي الخبرة المهنية، فيمكن للأفراد العمل كمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات حتى في حالة عدم وجود مؤهل مهني رسمي أو درجة جامعية، شريطة أن يمتلكوا خبرة عمل مثبتة في هذا المجال.


تأشيرة المانيا للاعتراف بالمؤهلات الأجنبية

الكثير من العمال المهرة الدوليين، الاعتراف المهني هو الخطوة الأولى لاستكمال مسيرتهم المهنية في ألمانيا. ومن أجل ذلك، تأتي تأشيرة الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية لتمهد الطريق للحصول على فرصة العمل واستغلال الفرص المتاحة في سوق العمل الألماني.

المتطلبات للحصول على هذه التأشيرة تشمل:

  1. دليل على الاعتراف الجزئي: في حالة تقديم طلب لإجراءات الاعتراف، وتبين أن مؤهلك مكافئ جزئيًا، فإنك تستحق هذه التأشيرة. الاعتراف الجزئي يعني أن السلطات الألمانية تقر بجزء من مهاراتك، مع العلم بأن هناك مهارات نظرية أو عملية تحتاج إلى تطوير.
  2. تأكيد التسجيل في إجراءات الاعتراف: يتطلب منك التسجيل بنجاح في الدورات التأهيلية المناسبة المُقدمة من قِبل الجهات المعترف بها. في حالة الدورات التأهيلية التي تتطلب تدريبًا عمليًا، يتوجب على الجهة المُقدمة للتدريب توفير خطة تطوير مهني تحدد الخطوات المحددة لتلبية احتياجاتك المهنية.
  3. دليل على إتقان اللغة الألمانية: عليك أن تُثبت مهارتك في اللغة الألمانية على الأقل على مستوى A2. قد يُطلب منك مستوى أعلى من المهارة اللغوية وفقًا لنوع الدورة التأهيلية التي ستتبعها.
  4. القدرة على تغطية تكاليف المعيشة: يجب أن تكون قادرًا على توفير تكاليف المعيشة خلال فترة إقامتك في ألمانيا، سواء عن طريق فتح حساب بنكي محجوز بمبلغ معين شهريًا أو من خلال تقديم إعلان مسؤولية مالية.


تأشيرة المانيا للتدريب المهني في ألمانيا

إذا كنت تسعى للحصول على فرصة تدريب مهني في ألمانيا، أو تحتاج إلى تأشيرة لهذا الغرض، فإليك ما يتعين عليك توفيره:

  1. مكان تدريب محدد في ألمانيا: يتوجب عليك أن تثبت وجود فرصة تدريب محددة في ألمانيا، سواء كانت في مؤسسة أو مدرسة.
  2. إثبات مهارات اللغة: يجب أن تتحدث اللغة الألمانية بمستوى B1 على الأقل، وهذا يعتمد على ما إذا كانت المؤسسة التدريبية قد قامت بتقييم مهاراتك اللغوية أم لا.
  3. قدرة تغطية تكاليف المعيشة: يجب عليك أن تكون قادرًا على تغطية تكاليف معيشتك خلال فترة التدريب في ألمانيا. يمكنك تحقيق ذلك عن طريق فتح حساب بنكي مغلق أو تقديم إعلان مالي كدليل على قدرتك على تحمل التكاليف. في بعض الحالات، قد تحصل على بدل مالي من الشركة التي تقدم لك التدريب، وهو أيضًا دليل على قدرتك على تغطية التكاليف المالية.

هذه هي المتطلبات الأساسية للحصول على تأشيرة للتدريب المهني في ألمانيا. تأكد من إعداد جميع الوثائق المطلوبة وتقديمها بشكل صحيح لتجنب أي تأخير في معالجة طلبك.


تأشيرة الدراسة في ألمانيا: البوابة للفرص الأكاديمية والمهنية

تُعتبر تأشيرة الطالب في ألمانيا بوابة حيوية للطلاب الدوليين الذين يسعون للتعليم والتطوير الشخصي في ألمانيا. إنها ليست فقط تأشيرة للدراسة، بل هي أيضًا فرصة للعمل خلال وبعد فترة الدراسة.

ما هي المتطلبات التي يجب توفرها للحصول على هذه التأشيرة؟

أولًا وقبل كل شيء، يجب عليك الحصول على قبول من مؤسسة تعليم عالي معترف بها من قبل الحكومة الألمانية.

ثانيًا، يجب أن تكون قادرًا على تغطية تكاليف المعيشة خلال فترة دراستك في ألمانيا. يمكنك إثبات ذلك من خلال حساب بنكي مغلق بمبلغ معين، أو من خلال الحصول على منحة دراسية، أو من خلال تقديم إعلان مسؤولية مالية.

ثالثًا، قد تتطلب بعض البرامج مستوى معينًا من إجادة اللغة الألمانية، وعادةً ما يكون المستوى B2 من الإطار الأوروبي الموحد للمرجعية للغات. يجب عليك أن تقدم دليلًا على مهاراتك في اللغة الألمانية إلى السفارة الألمانية أو القنصلية المختصة.

من خلال توفير هذه الشروط، يمكن للطلاب الحصول على تأشيرة الدراسة في ألمانيا والاستمتاع بتجربة تعليمية ومهنية مثمرة في هذا البلد المتقدم والمتنوع.


فرصة العمل كمساعد في التمريض في ألمانيا للمهنيين الأجانب

إذا كنت مساعدًا في التمريض من إحدى الدول الثالثة، فإن هناك فرصًا ممتازة تنتظرك لممارسة مهنتك في الرعاية الصحية في ألمانيا. ومع ذلك، يجب تحقيق بعض الشروط للالتحاق بوظيفة مساعد في التمريض في هذا البلد المتقدم.

الشروط الأساسية للعمل كمساعد في التمريض في ألمانيا تشمل:

  1. وجود عرض عمل محدد كمساعد في التمريض: يتطلب الأمر الحصول على عرض عمل محدد كمساعد في التمريض في إحدى المؤسسات الصحية في ألمانيا. يفضل التوقيع على عقد عمل مع جهة العمل المستقبلية.
  2. استيفاء التدريب المهني كمساعد في التمريض: يجب أن تكون قد أكملت بنجاح برنامج تدريبي معترف به في ألمانيا لتصبح مؤهلاً للعمل كمساعد في التمريض.
  3. اعتراف المؤهل التمريضي الأجنبي: إذا كنت تمتلك مؤهلًا تمريضيًا أجنبيًا، فيجب أن يتم اعترافه في ألمانيا لممارسة مهنة المساعد في التمريض. يمكن الحصول على معلومات حول إجراءات الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية من خلال زيارة بوابة "Anerkennung in Deutschland".

من خلال تحقيق هذه الشروط، يمكن للمساعدين في التمريض من الدول الثالثة الاستفادة من فرص العمل المتاحة في مجال الرعاية الصحية في ألمانيا، والمساهمة في تقديم الخدمات الصحية الجودة للمجتمع المحلي.


تأشيرة العمل الحر في ألمانيا: فرصة للراغبين في بناء مشاريعهم

يعتبر العمل الحر خيارًا مغريًا للأفراد الذين يسعون لتحقيق طموحاتهم في بناء مشاريعهم الخاصة في ألمانيا، سواءً كان ذلك بتأسيس شركة أو العمل كحرفي حر. ولكن في بعض الحالات، تصبح تأشيرة العمل الحر ضرورية لتحقيق هذا الهدف.

إذا كنت تنوي إنشاء شركة في ألمانيا، فعليك أن تستوفي بعض الشروط للحصول على تأشيرة العمل الحر وفقًا للمادة 21 (1) من قانون الإقامة - AufenthG.

يشمل ذلك استعراض الاهتمام الاقتصادي بفكرتك أو منتجك وتوقع الأثر الإيجابي المحتمل على الاقتصاد، بالإضافة إلى القدرة على تمويل فكرتك برأسمالك الخاص أو من خلال الالتزام بقرض.

أما إذا كنت تفضل العمل كحرفي حر، فيمكنك الحصول على تأشيرة العمل الحر وفقًا للمادة 21 (5) من قانون الإقامة - AufenthG. ولكن عليك أيضًا توفير الأموال الكافية لتمويل مشاريعك والحصول على التراخيص الضرورية لمزاولة العمل.

يجب الانتباه إلى أنه في حال تجاوز عمر المتقدم للتأشيرة الـ 45 عامًا، سيتعين عليه أيضًا تقديم دليل على توفير ما يكفي من التأمينات التقاعدية.

بالتالي، توفر تأشيرة العمل الحر فرصة للمهنيين الأجانب لتحقيق أحلامهم في بناء مشاريعهم الخاصة في ألمانيا، والمساهمة في النمو الاقتصادي للبلاد.


تأشيرة للبحث العلمي في ألمانيا: فرصة للباحثين العالميين

تُعَدُّ ألمانيا وجهة مرموقة للباحثين العالميين الطموحين الساعين للتميز في مجالات البحث المختلفة. ومن أجل دعم هذه الجهود البحثية، توفر ألمانيا تأشيرة خاصة للبحث العلمي تُمكن الباحثين الأجانب من الدخول والإقامة في البلاد لممارسة أعمالهم البحثية.

ما هي الشروط التي يتعين توفرها للحصول على هذه التأشيرة؟

أولاً، يجب على الباحث الأجنبي الحصول على عقد استضافة أو عقد عمل مع معهد بحثي في ألمانيا. يعتبر هذا العقد دليلاً على التزام المعهد بتوفير الدعم اللازم للباحث خلال فترة إقامته في البلاد.

ثانياً، يتوجب على المعهد البحثي أن يلتزم كتابيًا بتغطية تكاليف إقامة الباحث وتكاليف سفره إلى بلده الأصلي. هذا التعهد يضمن استقرار الباحث وتوفير البيئة الملائمة لأداء أعمال البحث بكل فعالية وإنتاجية.

بفضل هذه التأشيرة، تتيح ألمانيا للباحثين العالميين فرصة الوصول إلى بيئة بحثية متميزة وداعمة، مما يجعلها واحدة من أهم الوجهات العالمية للبحث العلمي.


تأشيرة لتعلم اللغة في ألمانيا: البوابة لتحقيق الاستفادة الكاملة من التعليم

حضور دروس اللغة الألمانية في ألمانيا يعد خطوة حيوية نحو اكتساب مهارات لغوية تفتح الأبواب أمام العديد من الفرص والتجارب الثقافية. ولتحقيق هذا الهدف، قد تكون تأشيرة لتعلم اللغة ضرورية للراغبين في الاستفادة الكاملة من البرامج التعليمية المكثفة.

ما هي الشروط اللازمة للحصول على تأشيرة لدورة اللغة؟

أولاً، يتعين عليك الانضمام إلى دورة لغة ألمانية مكثفة ومعترف بها. تعتبر الدورات المكثفة التي تتألف من دروس يومية للغة الألمانية، وتستمر لمدة لا تقل عن 18 ساعة في الأسبوع، الخيار الأمثل للطلاب الراغبين في تعلم اللغة بفعالية. يجب أن تكون هذه الدورات معترف بها رسمياً من قبل السلطات المحلية.

ثانياً، يتوجب عليك تأمين تكاليف إقامتك خلال فترة دراستك. يمكن تقديم الدليل على ذلك من خلال حساب بنكي مقفل أو إعلان التزام مالي، للتأكيد على قدرتك على تغطية نفقات الإقامة خلال فترة تعلمك.


تأشيرة للتدريب الدراسي ذو الصلة بالدراسة في الاتحاد الأوروبي

للطلاب المسجلين في جامعات خارج الاتحاد الأوروبي، هناك فرصة لإكمال فترة تدريب في ألمانيا لتحسين المهارات العملية ذات الصلة بتخصصاتهم. وفي بعض الحالات، قد تتطلب هذه الفرصة الحصول على تأشيرة خاصة، والتي يجب التحقق منها حسب الحالة الفردية.


تأشيرة للسائقين المحترفين من البلدان الثالثة

للسائقين المحترفين القادمين من البلدان الثالثة، تتاح لهم الفرصة للعمل في ألمانيا حتى بدون الحصول على اعتراف رسمي، ولكن هذا يتطلب الامتثال لبعض الشروط الأساسية:

أولاً، يجب أن تحمل رخصة قيادة من الاتحاد الأوروبي أو من منطقة الاتحاد الاقتصادية الأوروبية (EEA)، وتشمل الفئات C1، C1E، C، CE، D1، D1E، أو DE.

ثانياً، يتعين عليك أن تكون قادرًا على تقديم دليل على (التأهيل الأولي المسرع) في الاتحاد الأوروبي أو منطقة الاتحاد الاقتصادية الأوروبية لقيادة بعض المركبات المخصصة لنقل البضائع أو الركاب.


تأشيرة خاصة للفنانين

العمل كفنان دولي في ألمانيا يتطلب ترتيبات خاصة، خاصة إذا كنت قادمًا من بلد ثالث. يجب التحقق مما إذا كنت تستوفي الشروط المطلوبة للدخول والإقامة.

إذا كنت تخطط للعمل كموظف في قطاع الثقافة والترفيه لأكثر من 90 يومًا، فيجب اتباع الخطوات التالية:


تأشيرة لتدريس اللغات في ألمانيا

تقدم الفرصة للعمل كمعلم لغة في ألمانيا تجربة مثيرة للعيش في البلاد ومشاركة معرفتك اللغوية في المدارس. لكن يجب أخذ التنظيم الخاص بهذا النوع من العمل في الاعتبار.

دعونا نلقي نظرة على المتطلبات الأساسية للحصول على تأشيرة العمل كمعلم للغة.

إذا كنت ترغب في التدريس في المدارس:

عندما يتعلق الأمر بالتدريس في المدارس، يجب أن تحصل على موافقة الوكالة الاتحادية للعمل (BA) على إصدار تأشيرتك. لا يُسمح بتوظيف المعلمين الأجانب في ظروف عمل أقل مواتية من نظرائهم الألمان، ويُستخدم أجر المعلمين في المدارس الخاصة بالسفارات كمعيار. بالإضافة إلى ذلك، قد تحتاج أيضًا إلى اعتراف تأهيلك من قبل السلطة التعليمية في الولاية الاتحادية المعنية.

كمعلم لغة موظف، يُمكنك الحصول على إقامة تصل إلى خمس سنوات. ومع ذلك، يُسمح بمواصلة التوظيف كمعلم للغة في ألمانيا لتدريس لغتك الأم بعد فترة استراحة لثلاث سنوات فقط.


تأشيرة للرياضيين المحترفين والمدربين في ألمانيا

في عالم الرياضة المحترفة، يتاح للرياضيين القادمين من البلدان الثالثة فرصة لممارسة رياضاتهم بشكل محترف في ألمانيا من خلال الحصول على تصريح إقامة.

للحصول على تأشيرة العمل كرياضي أو مدرب، يجب عليك تحقيق الشروط التالية:

  1. العمر: يجب أن يكون عمرك على الأقل 16 عامًا.
  2. العمل في نادٍ رياضي: يجب أن تعمل في نادٍ رياضي ألماني أو مؤسسة رياضية مماثلة مشاركة في الرياضة التنافسية.
  3. الراتب: يجب على النادي الرياضي أو المؤسسة دفع راتب سنوي إجمالي لا يقل عن 43،800 يورو (حتى عام 2023).
  4. الاعتراف بالمهارات: يجب أن يؤكد الهيئة الوطنية المسؤولة عن الرياضة، بالتعاون مع الاتحاد الألماني للألعاب الأولمبية، استحقاقك كرياضي محترف أو كفاءتك كمدرب.

التنظيمات الخاصة بلاعبي الرياضات الإلكترونية المحترفين في ألمانيا

يمكن للاعبي الرياضات الإلكترونية المحترفين مواصلة مسيرتهم المهنية في الرياضات الإلكترونية في ألمانيا. وإذا كنت قادمًا من بلد ثالث، فستحتاج إلى تأشيرة.

للحصول على تأشيرة العمل كلاعب رياضات إلكترونية محترف، يجب عليك تحقيق الشروط التالية:

  1. العمر: يجب أن تكون على الأقل في سن 16 عامًا.
  2. العمل في نادٍ للرياضات الإلكترونية: يجب أن تعمل في نادٍ للرياضات الإلكترونية ألماني أو مؤسسة إلكترونية مماثلة.
  3. المشاركة في الرياضات التنافسية: يجب أن تشارك المؤسسة في رياضات إلكترونية تنافسية.
  4. الراتب: يجب على النادي أو المؤسسة الإلكترونية دفع راتب سنوي إجمالي لا يقل عن 43،800 يورو (حتى عام 2023).
  5. الاعتراف بالأداء المهني: يجب على الجمعية الوطنية المسؤولة عن الرياضات الإلكترونية تأكيد الأداء المهني للاعبي الرياضات الإلكترونية وأهمية الرياضة الإلكترونية التي تُمارس بالنسبة لها.

بهذه الطريقة، يمكن للاعبي الرياضات الإلكترونية والرياضيين المحترفين القادمين من البلدان الثالثة الاستمتاع بالعمل والتنافس في ألمانيا بموجب تأشيرات العمل المناسبة.

و بهذا نكون قد تناولنا باختصار كافة انواع التأشيرات و متطلباتها.

وإذا كنتَ مهتمًا بالعمل في ألمانيا، يُمكنكَ تصفُّح العروض على منصة جيرماني اسيست، حيث ستجدُ عرضًا يُناسبُ احتياجاتك و متوافق مع أحلامك وطموحاتك.

لتصفح العروض: اضغط هنا



اقرأ المزيد
على هذه الصفحة