دخلت المرحلة الثانية من قانون الهجرة الى المانيا للعمال المهرة حيز التنفيذ في 1 مارس 2024، مما يُسهِّل وصول العمال المهرة الأجانب إلى ألمانيا، وذلك بعد النجاح الذي شهدته المرحلة الأولى من التشريعات الجديدة في نوفمبر 2023.
وسوف تشهد المرحلة الثالثة، المُقرر تنفيذها ابتداءً من يونيو 2024، إدخال بطاقة فرص البحث عن وظيفة، مما يزيد من فرص العمل والتنقل للعمال المهرة.
تتضمن المرحلة الثانية التي دخلت حيز التنفيذ مؤخرًا الأحكام التالية:
- فتح الباب للعمال المهرة ذوي الخبرة العملية: يُسمح الآن للعمال الذين لديهم خبرة عملية لمدة عامين في مجالات غير منظمة بـ الهجرة الى المانيا والعمل فيها دون الحاجة إلى الاعتراف الرسمي بمؤهلاتهم، شرط أن يكونوا حاصلين على شهادة أو مؤهل مهني مماثل معترف به من البلد الذي تم منح المؤهل فيه، وأن تكون التدريبات المهنية استمرت لمدة عامين على الأقل.
- إقامة للاعتراف بالمؤهلات المهنية الأجنبية: في المهن المنظمة مثل التمريض والتعليم، يمكن للعمال المهرة الهجرة إلى المانيا قبل الحصول على الاعتراف الرسمي بمؤهلاتهم، شريطة أن يتم الاتفاق على شراكة للاعتراف بين العامل وصاحب العمل، ويتطلب هذا الأمر أيضًا أن يحمل العامل المهر مؤهلًا مهنيًا معترفًا به لمدة عامين على الأقل من بلدهم الأصلي، أو درجة جامعية، بالإضافة إلى مهارات في اللغة الألمانية.
بهذه الإصلاحات، يُتيح قانون الهجرة الى المانيا للعمال المهرة فرصًا جديدة ومسارات أكثر مرونة للعمل والاعتراف بالمؤهلات، مما يسهم في تعزيز التنقل والتنمية المهنية للعمال المهرة في سوق العمل الألماني.
وتقوم جيرماني اسيست بمتابعة كافة القوانين والتحديثات والتعاون مع مختلف الشركاء لتقديم عروض متنوعة باسعار مناسبة هدفها مساعدتك على الهجرة إلى المانيا والعمل في المجال الذي تحبه وتوسيع كافة فرصك لتحقيق أحلامك.
لتصفح عروض العمل: [اضغط هنا]